近期发生了一件事引起了小编的注意。在9月11日早上10点的时候，在油池坊（Yew Tee Square）的泰国餐馆发现了600元现金小费，调查发现原来是一名送餐员取餐后留下来的。
小费里附带了一张纸条，纸条的内容是“我和我的家人都很喜欢你们的食物，并且非常感谢你们友好的服务态度，我也在工作，知道工作的人都不容易，我作为一名送餐员，非常的理解你们，这600元小费是给你们所有职员一起分享的，也希望能帮助到你们”
泰国餐馆老板白鸿瑞（36岁）表示员工当天十分忙碌，有人看到了GrabFood的送餐员杰西（Jesse）来取餐，但没有留意到对方留下现金和字条。
白鸿瑞说“杰西常负责餐馆的订单，所以员工们都认识他，渐渐地也变熟络。
不过，员工们完全没预料到他会如此豪气，打赏了这么一大笔现金。我们没有他的联系方式，也找不到他送餐的订单号码，一时也无法联络上。”
庆幸的是，Jesse当天下午5点左右，再次有订单并回餐馆取餐。
全体员工立刻向他致谢，并且退还了他600元。
老板白鸿瑞说：“员工被表扬，其实完全可以收下这笔钱，但他们选择退还，我感到很欣慰。为了要鼓励他们继续努力，我自掏腰包，买了两个大披萨和其它小菜，犒劳他们。”
对于此事，其他的送餐员也纷纷发表了意见：
送餐员黄先生（58岁）说：“若餐馆出餐速度快，服务态度友善，会让人做工时更有效率一些，我觉得该名送餐员相当感激该餐馆的服务员，才那么豪气。”
同是GrabFood送餐员的塞尔（39岁）说他曾收过几十元的“打赏”。他解释，平时都在一个区域送单，所以常去一些“热门”餐馆。他说，打赏文化建立在良好的合作关系下，但最多只会给50元，他也是第一次听说600元的打赏。
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