据《每日邮报》当地时间2月24日晚消息称，一位名叫伊娜·梅丽莎·哈希姆（Ina Meliesa Hassim）的原马来西亚航空公司（Malaysia Airlines）的空乘人员，因为自身体重比公司所规定的体重重了1磅（约0.9斤），遭到解雇。伊娜为此起诉了马航，不过最终作为原告的她只能承担失败的结局，马来西亚工业法院判决航空公司胜诉。

据悉马来西亚航空公司对空乘人员的体重有明确的要求，空姐的体重不得超过132磅（约119.7斤），而伊娜只是比这个要求重了1磅（约0.9斤），无论是在伊娜还是在其他人看来，这点儿重量其实并不需要较真的，尤其伊娜还是一位已经有25年工作经验的空姐。不过航空公司表示，对空乘人员体重的严格要求，是为了确保乘客们的安全，“航空公司需要更健康的机舱服务员，身穿制服的空姐们应该在我们尊贵的客人心中留下难以忘怀的印象”。

而伊娜的律师却认为对体重的要求是不公平的，有很多航空公司，比如英国航空、汉莎航空、澳洲航空等等，对空乘的BMI指数或是体重都不做要求，也没有因为空乘人员的身材问题而出现安全事故的案例。“超出1磅的体重，不应该成为阻止伊娜继续工作的理由”。

据悉伊娜的身高为5英尺2英寸（约157.5cm），而体重为133磅（约120.7斤），根据BMI指数计算，超过了正常范畴，刚刚进入了过重行列，不过指数只能是一个参考，它无法衡量人究竟是否健康。但航空公司强调称，并非是立刻就将伊娜解雇，而是给了她18个月的时间减肥，但她依然没有回到标准体重。

而在裁判法庭上，法官在宣判结果时称，体重管理计划绝对没有歧视性，因为它适用于所有员工，并且公司也已经确保索赔人（伊娜）有机会回归到最佳体重，但她却始终无法实现。

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